مناقشة سير العمل في قطاع النقل البري بمحافظة إب .

إب نيوز ١٧ اغسطس
ناقش إجتماع عقد اليوم بمحافظة اب برئاسةرئيس الهيئة العامة لتنظيم شئون النقل البري وليد الوادعي ، خطة عمل فرع الهية بالمحافظة لتطوير مستوى الأداء المالي والإداري ، وآلية تنمية الأوعية الإيرادية الخاصة بالنقل البري بالمحافظة ، وكيفية تحصيلها وتوريدها أولاً بأول طرف البنك المركزي .

وأستعرض الإجتماع الذي ضم موظفي الفرع بالمحافظة ، الإجراءات المتخذة لتوفير الحماية الأمنية لنقاط التحصيل في مناطق المحمول والسحول وسمارة .

وتطرق الإجتماع الى عدد من القضايا المتعلقة بقطاع النقل بالمحافظة ومنها الإشكاليات المرورية بمدينة إب وإنعكاستها السلبية على مستوى الحياة العامة ، وحركة النقل البري بالمحافظة .

وفي الإجتماع شدد رئيس الهيئة العامة لتنظيم شئون النقل البري ، على مضاعفة الجهود وإستشعار الجميع لمسئولياتهم الدينية والوطنية للنهوض بمستوى الأداء وتنمية الإيرادات خصوصا في ظل المرحلة الصعبة التي يمر بها الوطن.

وأكد الوادعي حرص الهيئة على تطوير قطاع النقل البري بما يخفف من تداعيات التحديات الناجمة عن الإستهداف الممنهج الذي يتعرض له قطاع النقل البري والجوي والبحري من قبل العدوان الأمريكي السعودي الإماراتي .

ووجه المعنيين بالهيئة بسرعة استكمال طباعة وصرف حصة محافظة اب من الملصقات الخاصة بالباصات ووسائل النقل البري ، في اطار الجهود المبذولة لإستكمال المراحل المتبقية من الخطة الشاملة لتنظيم خطوط النقل الحضاري .

وأشاد الوادعي بدور قيادة السلطة المحلية ودعمها المتواصل لجهود فرع الهيئة بالمحافظة بما يمكنه من تجويد الخدمات المقدمة للمواطنين ،وبلوغ الأهداف المنشودة .

فيما إستعرض مدير فرع الهيئة بالمحافظة محمد العزي منصور ، الصعوبات التي حالت دون  تنفيذ خطة الإختناقات المرورية والتي تم إعدادها بالتعاون مع الجهات المعنية وجامعة إب خلال الفترة الماضية.

وتطرق العزي الى الأعمال المنجزة من خطة تنظيم خطوط النقل البري على مستوى مركز المحافظة والمديريات .

* وكان رئيس الهيئة العامة لتنظيم شئون النقل البري وليد الوادعي ، قد اطلع على سير أداء العمل ومستوى الانضباط الوظيفي بفرع الهيئة بالمحافظة في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى المبارك.

وأستمع خلال الزيارة من مدير الفرع بالمحافظة محمد العزي منصور الى شرح مفصل حول سير الأداء ، ومستوى إنضباط الموظفين والمندوبين في مختلف الإدارات ونقاط التحصيل.

وأشاد الوادعي بمستوى إلتزام موظفي الفرع بالدوام والذي عكس مستوى تنفيذهم للمهام الموكله إليهم ، خصوصاً في ظل الأوضاع الراهنة وإستمرار العدوان والحصار .